Wij bieden

Pensioen
Werken vanuit huis mogelijk
Vakantiegeld

Onze recruiter

Over ons

Technogym

Technogym staat wereldwijd bekend als 'The Wellness Company'. Onze visie is om uit te blinken als wereldleider en leverancier van wellnessoplossingen. Naast fitnesstoestellen leveren wij ook services en content aan particuliere en professionele gebruikers. De missie van Technogym is mensen helpen gezonder, bewuster en beter te laten leven door middel van wellness.

Ons organisatie heeft ongeveer 100 medewerkers en is gevestigd in Capelle a/d IJssel en Zaventem. Er heerst een informele sfeer en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.   Je wordt gestimuleerd om eigen initiatief te tonen en een maximale bijdrage te leveren aan de organisatiedoelstellingen. Bij Technogym start je met een goed inwerk programma en kun je gedurende het jaar de nodige trainingen en workshop volgen. Het corporate wellness programma Fit@Technogym houdt je vitaal voor, tijdens en na je werkzaamheden. Tijdens de 2 jaarlijkse personeelsevenementen informeren we over de status van de organisatie en dagen we je op sportief gebied uit om vervolgens een feestje te bouwen.

Vind jij het leuk om te werken in een sportieve omgeving dan zijn wij op zoek naar jou!



Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Sportief bedrijf, voor, tijdens en na het werken kun je sporten.
Klantgericht
Wij doen dagelijks ons uiterste best voor een uitstekende klantervaring.
Resultaatgericht
Samen werken we aan de doelstellingen van de organisatie.
Open
We zijn een platte organisatie met korte communicatie lijnen.
Technogym is een organisatie die enorm mooie kansen biedt, zowel nationaal als internationaal. In de 7 jaar die ik bij Technogym werk ben ik doorgegroeid van stagiair, sales accountmanager naar Inside sales Manager Benelux.
Antoin Binnenhei
Antoin Binnenhei Inside Sales Manager Benelux

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Per mail ontvangen we graag je CV en motivatie.
Telefonische screening
Graag maken we eerst kennis per telefoon.
Eerste interview
Kennismaken met de organisatie en de leidinggevende.
Tweede interview
Teamlid en HR
Aanbod
Je ontvangt een uitgewerkt voorstel per mail.
Onboarding
Je maakt kennis met alle afdelingen. Je leert collega's kennen en de werkzaamheden tijdens training on the job.